2024년 최저시급 공휴일 만 나이 달라지는 것들

2024년 갑진년이 되면서 최저시급이나 생계급여액, 부모급여 등이 조금씩 달라집니다. 2024년의 공휴일과 만 나이, 달라지는 것들에 대해 알아보겠습니다.

 

 

2024년 최저시급 최저임금

최저시급은 국가가 임금의 최저 수준을 정하고, 이 수준의 임금을 지급받도록 하며 저임금 근로자를 보호하는 것입니다. 2024년의 최저시급은 2023년 대비 2.5% 인상 되어 9,860원으로 책정되었습니다. 이에 따라 최저임금은 2,060,740원입니다.

2024년 최저시급 최저임금

 

만 나이

2024년 출생연도 별 만 나이 정리표 입니다. 출생연도별로 생일 전후를 구분하였습니다.

2024 만 나이

 

2024년 공휴일

2024년은 2월이 29일까지 있는 윤년으로 366일인 해입니다. 대체 휴일과 공휴일 등 빨간 날은 총 68일이며 대부분이 쉬는 주말(토·일요일)까지 더하면 휴일은 총 119일입니다.

2024년공휴일

 

1월 1일(월) 신정
2월 9일(금) ~ 12일(월) 설날 연휴(3일) + 대체공휴일(1일)
3월 1일(금) 삼일절
4월 10일(수) 22대 국회의원 선거
5월 6일(월) 어린이날 대체공휴

5월 15일(수) 석가탄신일
6월 6일(월) 현충일
7월 없음 
8월 15일(목) 광복절
9월 16일(월) ~ 18일(수) 추석 연휴
10월 3일(목) 개천절
10월 9일(수) 한글날
11월 없음 
12월 25일(수) 크리스마스

 

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24년 달라지는 부모급여 알아보기

 

2024년 달라지는 것들

 

최저 시급 9,860원으로 인상
독거노인 돌봄 서비스 월 20시간으로 확대
0세 자녀 양육 가구 부모 급여 월 100만 원 지급
부모 모두 3개월 이상 육아휴직 사용 시 육아휴직 기간 최대 18개월
국가기술자격시험 연 최대 3회 응시료 50% 감면
7급 이상 국가공무원 시험 응시연령 18세로 하향
6세 이하 자녀에 대한 의료비 세액공제 한도 폐지

생계급여액 월 1,834,000만 원으로 인상

 

 

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